ASFEDEBI, como entidad deportiva que representa los intereses comunes de las 45 Federaciones Deportivas de Bizkaia, siempre ha tenido presente como elemento transversal, los valores deportivos y los derechos básicos de las personas.

Por ello, la igualdad de mujeres y hombres constituye un principio fundamental en el ejercicio de ASFEDEBI. Este ha sido un ámbito de actuación clave en el devenir de la Asociación, desde sus comienzos en nuestro Territorio Histórico, de la mano de la propia Diputación Foral de Bizkaia.

Proceso de elaboración:

Cuando la Diputación Foral de Bizkaia puso en marcha su programa PAREKATUZ, ASFEDEBI cogió el testigo de la igualdad y después de un período de aprendizaje e innovación social, en el que dio vida a su primer proyecto denominado "En el deporte todos y todas iguales", fueron varias las Federaciones Deportivas que siguiendo la hoja de ruta de la Guía de Implantación de la Igualdad, fueron poniendo en marcha sus propios proyectos de igualdad.

El trabajo compartido fue recompensado con el Premio Euskadi del Gobierno Vasco en 2006 y, más tarde, con el Premio Berdintasuna de la Diputación Foral de Bizkaia en el año 2007.

Tras un recorrido de trabajo, en el año 2011, el proyecto IGUDES -la igualdad responsable-, en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial y bajo la forma de Plan de Igualdad, consiguió de EMAKUNDE -Instituto Vasco de la Mujer-, el reconocimiento de ASFEDEBI como entidad colaboradora de la Administración en materia de igualdad.

Gracias a la creación de un segundo y renovado modelo de implantación de la igualdad en clubes y entidades deportivas, en el año 2017, se consumó una primera etapa de trabajo con el Club de Remo de Lutxana, actuando ASFEDEBI como entidad formadora y consultora generando entre ambas entidades, el proyecto "Remando por la Igualdad".

Durante los últimos años hemos seguido con nuestra labor en dicha materia elaborando así, el segundo Plan de Igualdad  2018-2020 denominado "El deporte de la Igualdad" de la mano del Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en las Empresas. Actualmente, seguimos esta vía con la elaboración del nuevo plan. 

Desde estas páginas también renovadas e ilusionantes, queremos dar las gracias a todas las personas y entidades que creyeron y creen en nuestro “deporte de la igualdad”, por hacer de la práctica deportiva, un ámbito mejorable que va mucho más allá del gol, de la canasta o de la carrera corta que termina.